O melhor currículo para pessoas sem experiência

O melhor currículo para pessoas sem experiência. Existem imensas pessoas que para além de enfrentarem os problemas do desemprego e da crise ainda têm pela frente a difícil tarefa de apresentar um bom currículo, quando ainda não têm grande experiência profissional.

O primeiro factor a destacar é que você será a pessoa mais idónea para o posto de trabalho, o que poderá demonstrar através do seu percurso académico, das suas capacidades e de tudo o que possa ser tido em conta pelas empresas.

curriculo

É certo que sete em cada dez empresas tem em conta a experiência profissional, mas se deseja realmente conseguir o posto de trabalho, é necessário que destaque a sua formação e trajecto académico, o titulo obtido e as escolas, politécnicos ou universidades onde estudou.

É importante destacar as capacidades, aptidões e competências que possui, como a flexibilidade, o dinamismo, a capacidade de trabalho em grupo, questões que são muito valorizadas pelas empresas à procura de novos funcionários.Outra das questões mais valorizadas pelas empresas é a aprendizagem de idiomas e o domínio que tem sobre os mesmos, assim como a sua capacidade informática, expondo bem o seu grau de formação, o nível obtido, onde estudou, os anos investidos e os certificados académicos que o comprovem.

Uma atitude aberta à mudança, alterações no posto de trabalho, a capacidade de viajar, não ter encargos familiares, mudar de residência e adaptação a novos horários, são pontos positivos para o aspirante ao posto de trabalho, que nem todos estão dispostos a assumir.

Deixe o seu comentário

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Fica a saber como são processados os dados dos comentários.

Os cookies ajudam-nos a fornecer os nossos serviços. Ao utilizar os nossos serviços, concorda com a utilização de cookies. Saber mais

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close